为了进一步提升企业内部讲师的专业技能，确保培训内容的高质量传递，公司于9月19日和20日在本部举办了为期二天的内部讲师培训。此次培训邀请来自公司不同部门、项目的30余名管理和技术骨干参与，旨在通过专业的培训课程和互动交流，增强企业内部讲师的授课能力，更新培训理念，以及掌握最新的培训工具和技术。

培训伊始，公司副总经济师、人力资源部主任刘红根致开幕词，强调了内部讲师在企业发展中的重要作用，并对所有参与培训的人员表示了热烈的欢迎和期待。随后，培训活动正式开始。

本次培训邀请了外部知名培训讲师范一智老师为大家授课。课程内容丰富多样，涵盖了培训需求分析、学习目标制定、萃取学习要点、构建课程内容、涉及教学策略等多个方面。讲师们通过实际操作、角色扮演、小组讨论等多种互动形式，积极参与到学习中来，现场气氛活跃。

此次内部讲师培训活动的成功举办，不仅锻炼了讲师们的授课技巧，也增进了彼此之间的交流与合作，在提高内部讲师授课技能的同时，为公司提高内部培训质量奠定了基础。

接下来公司将组织内部讲师评级工作，选拔一批高素质内部讲师参与公司内部培训课程开发编制及授课活动中，为公司人才培养做出贡献。